Nyílt levélben kritizálták a kormány kijelentéseit, amelyek szerint januárban óriási mértékben nőttek a bérek az egészségügyben. A mentősöknek is elegük van, akár sztrájkolnának is.
Múlt év végén robbant a hír, hogy a BKV felmérést készített a saját dolgozói körében a munkahelyi zaklatás témájában, amelynek eredményei megdöbbentőek voltak. Mit tehet egy szakszervezet az ilyen típusú helyzetekben?
Az elmúlt két évben számos protestakciót szervező mozgalom tagjai mellett színpadra álltak követeléseikkel a köz- és felsőoktatási szakszervezetek, valamint a Független Diákparlament képviselői is. Végül pedig prezentálták a nyolc ellenzéki párt közös kompromisszumos oktatáspolitikai vállalását, az oktatási minimumot.
Az egészségügyi szakdolgozók idén novemberben esedékes 8 százalékos béremelését előrehozták január 1-re – jelentette be Balog Zoltán. A Független Egészségügyi Szakszervezet szerint a helyzet továbbra sem rózsás.
Nem lehet azt mondani, hogy Magyarország a sztrájkok országa, ahogy azt sem, hogy a méltányos bérezés vagy a munkavállalói jogok érvényesülésének birodalma. Ritkán látni csak ilyesmire példát. Valamiféle pozitív változás az utóbbi időben mégiscsak elindult. Remélhetőleg valódi fordulat előtt állunk.
Egyelőre úgy tűnik, nem ért célt az önkormányzati dolgozók bérrendezést követelő munkabeszüntetése, de nem adják fel: februárra már háromnapos sztrájkot hirdetnek.
Cser Ágnes egészségügyi szakszervezeti vezető, aki korábban már Sándor Máriának is nekiment, és interjúiban a dolgozók helyett legtöbbször a kormányt védi, most újra nagyot alakított. A zoom.hu-nak adott botrányos interjút az teszi különlegessé, hogy a számok szerint megfogadják a dolgozók Cser tanácsait, és elmennek Magyarországról.
A Munka Törvénykönyvének január 1-től hatályos kisebb módosításai mellett egy fontos szakszervezeti követelés is révbe ért: az új szabályozás értelmében nehezebb lesz eltávolítani a szakszervezeti tisztségviselőket.
Hogy elkerülje a karácsonyi sztrájkot, a Metro egy harmadik béremelési ajánlatot is tett a szakszervezetnek, ami alapján minden dolgozójuk legalább a bérminimum fölött 30 ezer forinttal keresne.
Nem sikerült népszavazást kezdeményezni a munkaszüneti nappá nyilvánításról.
