Kúria: Az egészségkárosodást szenvedett dolgozóknak írásos munkaszerződés nélkül is jár kártérítés
Összefoglaló véleményt készített a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiuma annak érdekében, hogy a munkáltatók egészségkárosodásért fennálló kártérítési felelőssége egyértelműbb, az ezzel kapcsolatos perek ítélkezési gyakorlata pedig egységesebb legyen a jövőben.