A Rockstar videójáték-fejlesztő vállalat nagy-britanniai dolgozói szakszervezetet szerettek volna alakítani, de még mielőtt elérhették volna az előírt szervezettségi arányt, figyelmeztetés nélkül kirúgták őket állásukból.  Azóta több alkalommal is tüntettek a volt és jelenlegi munkavállalók. Mindeközben a cég bejelentette, hogy a hatalmas kasszasikernek ígérkező GTA 6 a tervezettnél később fog megjelenni.

Szakszervezeti tagok kerültek feketelistára

A Rockstar Games edinburgh-i fejlesztő központja az – Independent Workers of Great Britain (IWGB) szerint – tisztességtelenül bocsátotta el több mint 30 dolgozóját november 2-án, feltehetően az érintettek szakszervezeti tevékenységét megtorolva. Egy frissen kirúgott Rockstar-alkalmazott a People Make Games YouTube-csatornának elmondta, hogy a szakszervezet már nagyon közel állt ahhoz, hogy elérje a törvényileg előírt szervezettségi arányt (10%) a kötelező elismeréshez. Hozzátette azt is, hogy 2026-ban új szakszervezeti elismerési eljárások lépnek majd életbe az Egyesült Királyságban, amelyek még könnyebbé teszik a jövőben a munkavállalói szerveződést.

A csatorna vezetője éppen arról kezdett volna forgatni az érintett munkavállalókkal, hogy szakszervezetet alapítanak, ez kiemelkedő jelentőségű fejlemény az iparágban. A szakszervezeti tagokat viszont kirúgták, mielőtt még elkészülhetett volna az eredetileg tervezett anyag. A megszólaló szakszervezeti szervező szerint beszédes, hogy az összes szakszervezeti tagot előzetes figyelmeztetés nélkül bocsátották el.

A People Make Games riportjából az is kiderül, hogy alkalmazottak azóta több alkalommal is tüntettek a Rockstar North edinburgh-i irodája előtt, hogy kiálljanak a kirúgott munkatársak mellett, és számon kérjék a vezetőséget. A résztvevők szerint fontos, hogy egy olyan időszakban bátorságot mutassanak, amikor a Rockstar vezetősége meg akarja félemlíteni a dolgozóit.

A kirúgott Rockstar-dolgozók mindannyian az (IWGB) szakszervezet tagjai voltak, és a szervezeten belül hozták létre új, kifejezetten a videojáték-ipari dolgozókat képviselő szervezetüket. Az IWGB – amely az egyik legaktívabb brit független szakszervezet – jogi képviseletet és támogatást biztosít számukra az ügyben.

Az IWGB jogi csapata szerint többször is próbáltak egyeztetni a Rockstarral, de ezt a vállalat visszautasította. A szakszervezet feljelentést tett, és jogi eljárást indított a cég ellen, amiért az elfogadhatatlan és törvénytelen módon rúgta ki a szakszervezet tagjait állásukból. Az IWGB elnöke, Alex Marshall szerint „világos és egyszerű szakszervezet-ellenes fellépésnek” lehetünk szemtanúi az ügy kapcsán. A szakszervezeti tagok szerint a Rockstar Games szakszervezeti megfélemlítést és feketelistázást alkalmazott fenti magatartásával.

A Rockstar szerint a dolgozókat „súlyos kötelességszegés” miatt menesztette, mert azok üzleti titkokat szivárogtattak ki. A szakszervezet viszont azt nyilatkozta a Game Developernek, hogy a szakszervezeti tagok egy privát Discord-szerveren beszéltek a szervezőkkel, és nem közöltek információkat egyetlen Rockstar-termékről vagy tervről sem.

Az IWGB teljes körű jogi vizsgálatot is indított, hogy megértesse a vállalattal, hogy a „szakszervezeti Discord-szerverekhez hasonló privát terek” igenis védelmet élveznek, s még a vállalati szerződéses kikötések sem írják felül az Egyesült Királyság törvényeit.

A Rockstar közben bejelentette a GTA 6 késését: a játék várhatóan 2026 novemberében jelenik meg, és az előző részekhez hasonlóan eladási rekordokat dönthet majd, ennek profitjából szintén nem részesedhetnek majd a fejlesztők. Elemzők szerint a nyílt világú játék akár 10 milliárd dollár bevételt is hozhat.

Szakszervezet-ellenesség a szférában

Bár a Rockstar nem vállalja fel, hogy illegálisan, a szakszervezeti tevékenységük miatt menesztette volna dolgozóit, a szférában ez nem lenne ritkaság. Az Activision Blizzard nevű amerikai kiadóhoz tartozó cégnél például 2022-ben kezdtek sztrájkolni a dolgozók, miután a vállalat mindenféle indoklás nélkül felmondott az ideiglenes szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottaknak. Ezután a cég munkavállalóinak jelentős része szeretett volna szakszervezetet alapítani. Ahogy Tremmel Márk korábban a Mércén leírta: a vállalat a szokásos technikával próbálta  jobb belátásra bírni dolgozóit, miszerint nem érdemes szakszervezetbe szerveződni. A vállalat kifejezte, hogy nem támogatja a szakszervezetiséget, inkább preferálja a „közvetlen kommunikációt”.

Idén novemberben pedig ehhez hasonló, implicit állásfoglalást tett a Rockstar Games vezetősége is azzal a szimbolikus cselekedettel, hogy minden jel szerint koholt vádakra hivatkozva elbocsátotta a szakszervezetbe rendeződő alkalmazottait. Az érintett Rockstar-dolgozók azt üzenték: „nem fognak megijedni”, még akkor sem, ha egyes hatalmi pozícióban lévők úgy gondolják, következmények nélkül bármit megtehetnek.