Hiába nőtt az átlagbér, a bérből élők többsége ezzel nem megy sokra
Az átlagbérnél sokkal relevánsabb a minimálbér színvonala, ez azonban stagnálás és további régiós leszakadás elé néz.
Az átlagbérnél sokkal relevánsabb a minimálbér színvonala, ez azonban stagnálás és további régiós leszakadás elé néz.
Az EB előterjesztése csak annyit javasol, hogy mindenhol ugyanolyan szempontok alapján számolják ki a „megfelelő összegű” a minimálbért, de hogy az mihez képest legyen „megfelelő”, és pontosan mekkora, azt lényegében a tagországok hatáskörébe utalja.
Az európai minimálbér kerékkötői egyrészt a skandináv szakszervezetek, másrészt az európai periféria olcsó munkaerejéből profitáló nemzetközi tőkét képviselő keleti elitek.
Működő modell az 1,7 milliós fizetés.
Valamiért úgy tűnik, ez mintha teljes mértékben elkerülné a Demokrata Párt elitjének a figyelmét.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a vártnál jobb év miatt éppen itt az ideje, hogy növekedjenek a nyugdíjak, családi pótlékok, a GYES összege és egyéb juttatások, és a vártnál jelentősebb többletből a munkavállalóknak is jusson.
A vártnál jobban nőtt az államháztartási bevétel, a MASZSZ szerint ebből jutnia kéne a családi pótlékok, a GYES és a nyugdíjak rendezésére is.
A szakszervezetek szerint legalább 10 százalékos béremelésre lenne szükség.
A szakszervezetek továbbra is kitartanak a 10 százalékos igényük mellett.
Nem túl sok az az évi nyolc százalékos béremelkedés.