Az otthoni munkavégzés költségeket helyez át a cégekről a dolgozókra, és utóbbiak szabadidejét is kisajátíthatja. Több azonnali intézkedéssel is lehetne orvosolni ezt a problémát.
A munkaerőpiaci szakértők nagy része úgy gondolja, a pandémia után is az otthoni munkavégzést preferálják majd a cégek.
A „pandémia” mellett a „home office” lehet a 2020 -as év legnépszerűbb kifejezése, ám a jelentésével a legtöbben nincsenek teljesen tisztában.
Eleve „home office” törvényről volt szó, de mint azt a VDSZ hangsúlyozza, az éjjel nem ezt, hanem egy távmunka-szabályozást tett közzé a kormány.
Közleményükben arra hívták fel a figyelmet, szükség van az álláskeresési idő meghosszabbítására és a járadék felemelésére is.
Osztrák és magyar szakszervezeti vezetőkkel beszélgettünk a témáról.
A párt amellett érvel: be kell vezetni a munkavállaló offline élethez való jogát is, vagyis a munkavállaló jogát ahhoz, hogy munkaidőn kívül ne legyen kötelessége a munkahelyi e-mailek ellenőrzése.
Hisz olyan rugalmas, hogy a munkás már így is hétrét görnyed.
A családok gyorsan megpróbáltak alkalmazkodni a vírus miatt megnövekedett otthoni munkaterhekhez.
