Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a dolgozók a GE Aviation veresegyházi gyárában a „tisztességes bérmegállapodás” érdekében.
A kormánynak július 31-ig módosítania kell a ponton alkotmányellenesnek minősített törvényt.
A rabszolgatörvény miatt van még más beadvány is az Alkotmánybíróságnál, ezért a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint az AB tegnap közzétett döntése „félsiker”.
Wirkliche Veränderung würde es aber wahrscheinlich nur geben, wenn hier zwölf Monate lang die Barrikaden brennen und nonstop die Pflastersteine fliegen.
Munkáslevelezőnk egy német autóipari multinál dolgozik vidéken. Beszél arról, milyenek a munkakörülmények és a munkatársai, szól arról, mit gondol a szakszervezetekről, s végül elmondja, min kellene változtatni a munkások érdekében.
A szakszervezet szerint az állam nem nézheti szótlanul, hogy több ezer dolgozó és családjaik, illetve beszállítók, vállalkozások és szolgáltatók megélhetése közvetlen veszélybe kerüljön, valamint egy egész város és térsége menjen tönkre „néhány ember felelőtlen és törvényeket sértő tevékenysége miatt”.
Gulyás Gergely már tavaly áprilisban nyomatékosította, hogy a kormány nem tervezi az álláskeresési járadék idejének meghosszabbítását. Ezúttal egy országgyűlési bizottság ülésén szavazta le a fideszes többség a járadék meghosszabbításának napirendre vételét.
Korábban 163 milliárd állami támogatást is kapott a cég, és ígérte, hosszú távra tervez itt. Újabb példája annak, miért veszteséges a magyar dolgozókra nézve a kormány cégbarát politikája.
Szakszervezetet alakítanának az egyik Amazon-raktár dolgozói az Egyesült Államokban, a cég keményen küzd ez ellen, és tagadja a megalázó munkakörülményeket. De a kiszivárgott bizalmas dokumentumok másról tanúskodnak.
Egy félig kész raktárépületet biztosít az alkalmanként 250-300 sztrájkoló dolgozójának a cég, aki nyitni látszik a munkavállalók felé.
A Continental olyan szinten kifacsarta alkalmazottait, hogy az elmúlt években a mentősök gyakori vendégnek számítottak a makói telephelyen. És ezután, a járvánnyal nem törődve, a kollektív szerződést is felmondta.
150 ezer forinttal kevesebbet vittek haza átlagosan a dolgozók tavaly Szabolcs-Szatmár-Beregben.