Négy szakszervezet akciószövetséget alakított, mert úgy látják, a 2020-as minimálbér és garantált bérminimum megállapítása egyoldalú kormányzati intézkedés volt, a bérfelzárkóztatási program pedig sehová sem tart.
Hiába az óriási elégedetlenség, nehéz erős érdekképviseletet biztosítani a munkavállalóknak, a szakma ugyanis széttöredezett, a szakszervezetek taglétszáma pedig nagyon alacsony. Akkor mégis, hogyan lehetne előrelépni?
Az emberek mindennapjait valóban érintő problémafelvetések képviseletre várnak, és ha nem lesz szolidaritásra épülő, a teljes magyar érdekképviseletet felvállaló ellenzéki erő, akkor marad a menekültektől való félelem, ami az európai értékekkel szemben már a nappalinkban van.
A magyar szakszervezetek elismerik, hogy lenne min változtatni, ezért elindítják első online képzésüket.
A nem kormányzati szervezetek (NGO-k) valóban gyakran torz politikai szerepbe kényszerülnek Magyarországon és világszerte, de a baloldal jelenlegi bénultságáért, víziótlanságáért nem tehetők felelőssé.
#TechWontBuildIt hesteggel terjed az ellenállás a több munkavállalójuk által etikátlannak tartott tech óriáscégekkel szemben.
A javaslat 2 milliárd forinttal csökkentené az idősek, a betegek és a fogyatékos emberek kiadásait.
Legutóbb a 3-as metró akadálymentesítése mozgósított az öt éve létrejött Rehab Critical Mass, amelynek idei felvonulása ősszel várható. A szervezet főszervezőjét, Surányi Juditot kérdeztük sikerekről, nehézségekről, civil stratégiákról.
2018 Magyarországán nincsen fontosabb harc, mint az, amit a dolgozók folytatnak. Nem olyan látványos, mint az ellenzéki összefogás, nem vonz annyi figyelmet, mint egy lex CEU elleni tüntetés, mégis a legfontosabb.
