Két magas részvételű figyelmeztető munkabeszüntetés ellenére sikertelen volt a béremelésért küzdő székesfehérvári és pécsi Hanon-munkavállalókat képviselő sztrájkbizottság és a cég hétfői tárgyalása. A dolgozói oldal ezért újabb munkabeszüntetést jelentett be június 24-ére. 

Mint a sztrájkbizottságot vezető László Zoltán, a Vasas Szakszervezetek alelnöke a Mércének elmondta, a hétfői, több óra hosszúra nyúlt egyeztetésen a munkáltató nem mozdult el eredeti álláspontjáról, és egyelőre nem hajlandó növelni a 2026-os évben a fizetéseket. 

Ahogyan azt a dél-koreai hátterű autóalkatrész-gyártó székesfehérvári telephelyén lezajlott sztrájkról szóló június 11-i tudósításunkban is felidéztük, a dolgozói követelések legfontosabb része, hogy mind a pécsi, mind a székesfehérvári telephelyen egységesen, minden dolgozónak január 1-ig visszamenőleg tíz százalékos bérfejlesztést kérnek. A székesfehérvári telephelyen négy százalék bérfejlesztést végrehajtott a munkáltató, ám ezt sem egységesen mindenkinek, hanem erősen differenciálva, és van, akinek egyáltalán nem emelkedett a fizetése. A pécsi telephelyen – ahol még június 5-én zajlott sztrájk – ennyit sem kaptak a dolgozók, itt nem hajtott végre bérfejlesztést a munkáltató. Mindkét munkabeszüntetés esetében magas részvétel jelezte a dolgozók elszántságát, ugyanis a munkavállalók több mint 90 százaléka részt vett a sztrájkban Székesfehérváron és Pécsen is. 

László Zoltán szerint a hétfői sztrájktárgyaláson a cég azzal próbált hosszasan érvelni, hogy szerintük csak egyes munkavállalói rétegek vesztettek valójában a bérük vásárlóértékéből, és ez az értékvesztés is inkább csak az elmúlt években, de leginkább tavaly következett be. Több órán keresztül azt fejtegették, hogy nem tudnak béremelést adni, mert „szomorú” a vállalat helyzete. Ahogyan arról korábban a Mérce is beszámolt, a vállalat valóban veszteséget termelt a tavalyi évben, ám ezt 44 milliárdos rekordbevétel mellett érte el, ráadásul nem több munkavállaló bevonásával vagy fejlesztésekkel termelte ki a többletet, hanem a cégnél máig jellemző kötelező túlórák számának növelésével. Az autóipari beszállítónál is érvényesül tehát a nemzetközi, visszaesések idején méginkább erősödő tendencia, miszerint a dolgozók egyre alacsonyabb arányban részesülnek az általuk megtermelt értékből.

A sikertelen tárgyalások után június 24-ére (szerda) mindkét telephelyen kétszer hatórás leállás mellett kötelezték el magukat a dolgozók.

A fizikai dolgozók a délelőttös műszakban reggel 8 órától  délután 14 óráig, a délutáni műszakban 14 órától 20 óráig teszik le a munkát, a szellemi dolgozók pedig 9-től 15 óráig lépnek sztrájkba.

A sztrájkbizottság elnöke a Mércének elmondta, kibővítették a sztrájkköveteléseket azzal, hogy a sztrájkban résztvevők számára a a munkabeszüntetés időszakára a munkáltató fizessen alapbért, tekintettel arra, hogy a dolgozók a munkáltató „merev hozzáállása miatt” kénytelenek tovább sztrájkolni.