Közeledik a megállapodás, 5 helyett csak 4 százalékos lehet az idei minimálbér-emelés
A három szakszervezeti tömörülésből egy elfogadta a munkáltatói oldal ajánlatát, a másik kettő péntekig kapott időt, hogy eldöntse, enged-e az 5 százalékból.
A három szakszervezeti tömörülésből egy elfogadta a munkáltatói oldal ajánlatát, a másik kettő péntekig kapott időt, hogy eldöntse, enged-e az 5 százalékból.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a vártnál jobb év miatt éppen itt az ideje, hogy növekedjenek a nyugdíjak, családi pótlékok, a GYES összege és egyéb juttatások, és a vártnál jelentősebb többletből a munkavállalóknak is jusson.
A vártnál jobban nőtt az államháztartási bevétel, a MASZSZ szerint ebből jutnia kéne a családi pótlékok, a GYES és a nyugdíjak rendezésére is.
Nem túl sok az az évi nyolc százalékos béremelkedés.
Friss elemzések alapján nagyon le vagyunk maradva.
Parragh László, a tőkések érdekvédője szerint.
Nem sikerült elérni a minimumot, amit elfogadhatónak tartanának.
Noha január 1-jével a kormánynak biztosan ki kell hirdetnie a 2019-es béremelések mértékét, Varga Mihály pénzügyminiszter még pénteki sajtótájékoztatóján sem tudott választ adni arra a kérdésre, hogy milyen mértékű lesz a bérfejlesztés az előttünk álló évben.
Bár a munkáltatói és a munkavállalói oldal képviselőinek véleménye eltér az emelés mértékéről, abban megegyeznek a felek, hogy 2019-ben és 2020-ban is minimálbéremelés jöhet Magyarországon- írja a Magyar Idők.
A KKV-knak gyakran csak úgy van esélyük felvennia versenyt a multikkal, ha feketén foglalkoztatnak, többet dolgoztatnak, zsebbe fizetnek: elcsalják a közterheket.