Az SZFE átalakítása ehhez a folyamathoz tartozik – ugyanúgy, ahogyan a szakképzésben és kulturális területen dolgozók közalkalmazotti státuszának elvétele is.
Eddig sem egyeztettek szakmai szervezetekkel, úgy tűnik, ezután sem szeretnének
Nem kapnak információkat a munkavállalók, így jövőjüket sem tudják megtervezni.
Az akadémiai kutatóhálózatot átvevő Eötvös Loránd Kutatási Hálózat 30 százalékos béremelést ígér az akadémiai dolgozóknak, a Tudományos Dolgozók Demokratikus Szakszervezete azonban attól tart, hogy az átalakítás alapot adhat a „gyengének és kormánykritikusnak” tekintett kutatók egyszerűbb eltávolítására.
Az nem következik belőle, hogy a Munka Törvénykönyve alá kerülő dolgozók a közalkalmazotti bértáblához képest jobban keresnek majd, sőt, egyes előnyöktől biztosan elesnek.
Meglehetősen pesszimisták a saját jövőképükkel kapcsolatban a szakképzésben oktató pedagógusok a PDSZ legújabb felmérése szerint: igazságtalannak látják a számítást, amelyen a differenciált bérezés alapul, amióta megszűnt közalkalmazotti jogviszonyuk.
A kormánypártiak „sokkal stabilabb gazdálkodást és hatékonyabb humánerőforrás-menedzsmentet” várnak a törvénymódosítástól, az ellenzék szerint a Fidesz most vette el a kultúra „közjó jellegét”.
A kulturális dolgozók közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése a kulturális dolgozóknak is lehetőséget ad arra, hogy saját szerepüket újragondolják.
Ungár Péter írásbeli kérdésben próbált egyenes választ kicsikarni egy egyszerű kérdésre, de a kormány ellenállt.
