2021-re jelentős változások mentek végbe a munka világában. De vajon normális az új normális?
Horváth Györgyi 31 éven keresztül dolgozott szakápolóként és asszisztensként. Elmondja, mi a baj a magyarországi egészségüggyel, miért hagyta ott a munkahelyét, s hogy miért nem írta alá az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló szerződést.
És ez nincsen így jól, hiszen a fertőzések jelentős része, harmada-negyede köthető a munkahelyekhez.
„Egy gondolat dolgozik ilyenkor az emberben: legyen túl az egészen úgy, hogy ne ártson különösebben senkinek, ne öljön meg senkit” – írja az egészségügyi ápolók félelmeiről és szorongásairól a COVID-osztályt is megtapasztalt kamarádunk.
A kollektív szerződések alacsony lefedettsége és a minimálbér tekintetében is Európa sereghajtói közt vagyunk.
Egyre kevesebb a tartalék, egyre kevesebb a motiváció, de a legtöbb vendéglátós még így is próbálja a legjobbat kihozni a helyzetből.
A gyárban szerda délután 2 órától csütörtök délután 2 óráig tart a sztrájk.
A „pandémia” mellett a „home office” lehet a 2020 -as év legnépszerűbb kifejezése, ám a jelentésével a legtöbben nincsenek teljesen tisztában.
Évát kora miatt nem veszik fel sehova dolgozni, a nyugdíjazásáig azonban még három éve van hátra, ez idő alatt azonban szinte semmilyen ellátásban nem részesülhet.
Kedden nagyjából száz, a vendéglátásban és személyfuvarozásban dolgozó ember tüntetett, mivel a kormány véleményük szerint elengedte a kezüket.
Pedig ha a szabályozók nem intézkednek, nálunk is eljöhet az amerikai típusú vadnyugat.