A koronavírus-járvány alatt az autóipar válságát az akár kétéves munkaidőkeret lehetővé tételével próbálta kezelni a kormány, amivel nagy galibákat okozott. Az energiaválság alatt most mégis ugyanezt teszi a turizmus dolgozóival.
„A kollégáknak kellő kreativitást kell majd mutatniuk, hogy az ügyfelek maradéktalanul igénybe tudják venni a szolgáltatásokat és ne érezzék az átállás miatti hátrányokat” – mondja Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke. Szerinte „több mint hirtelen” volt a Magyar Posta döntése, amivel 366 hivatalt ítéltek ideiglenes bezárásra.
A helyi, makói szakszervezet szerint azonban ebben az esetben az egyenlő bánásmódról szóló törvénynek semmi értelme, így akár a Kúriáig is elmennének.
Szakszervezeti vezetőt és munkajogászt kérdeztünk.
Nem találtak helyben „erős, fiatal férfiakat”.
„Van azért egy pont, amikor azt mondják az emberek, hogy én ezt, hogy velem így bánnak, hogy ennyit fizetnek nekem, hogy hetente 72 órát dolgozzak, ezt nem fogom bevállalni.”
A dolgozókat végletes módon kiszolgáltatják a tőkének.
Az ítélet túlmutat az SZFE ügyén, és megmutatja, hogy nem lehet a munkavállalót a kirúgás fenyegetésével elhallgattatni.
A magyar munkavállalók az osztrákokhoz képest közel feleannyival kevesebb szociális juttatást kaphatnak, ha gyermekük Magyarországon él.
Hogyan teremt a kormány paradicsomi állapotokat a globális nagyvállalatoknak Magyarországon?
