Ma sem született megállapodás a minimálbérről, januárban még a tavalyi szint marad
Nemcsak a dolgozókat érinti a probléma, de egy sor szociális juttatás is a minimálbér szintjéhez van kötve.
Nemcsak a dolgozókat érinti a probléma, de egy sor szociális juttatás is a minimálbér szintjéhez van kötve.
Végre letettek róla, hogy egy egyszeri kifizetéssel szúrják ki az évtizedek óta alulfizetett postai dolgozók szemét.
Elsősorban most a következő, pénteki tárgyalásra várnak, de ha ekkor sem közelednek az álláspontok, megkezdődhet az egyeztetés a sztrájkhajlandóság felméréséről és egy esetleges sztrájkbizottság alakításáról.
A szakszervezetek szerint még mindig nagyon sokan vannak garantált bérminimumon, vagy kevéssel fölötte, így a bérmegállapodás már januártól szükségszerű lett volna, ennek ellenére a Magyar Posta a járványhelyzetre hivatkozva nem ajánlott fel béremelést.
8 százalékos alapbéremelés és 2 százalékos fejlesztés a bérrendszer egységesítéséért.
Bár két hónapja nem sikerült semmilyen bérajánlatot kihúzni az állami vasúttársaságból, Bártfai-Mager Andrea szerint a kormány minden esetben korrekt résztvevője volt az érdekképviseleti egyeztetéseknek.
Átlagosan 10%-os béremelés lesz, illetve márciustól 8 százalékos személyi alapbérfejlesztésre kerül sor.
A Cser Ágnes vezette egészségügyi szakszervezet szerintük nem elég hatékony a bérharcban.
A fő probléma az, hogy más-más mértékben emelik meg a fővárosi és megyei kormányhivatalok, valamint a járási hivatalok tisztviselőinek bérét, ami komoly ellentéteket szülhet.
A BKV szakszervezetek már január elsejétől kérnék a 15 százalékos emelést, de még időpontot sem kaptak a bértárgyalásra.