Nem lenne kívánatos a pandémia előtti gazdasághoz visszatérni – európai munkaügyi körkép
A kollektív szerződések alacsony lefedettsége és a minimálbér tekintetében is Európa sereghajtói közt vagyunk.
A kollektív szerződések alacsony lefedettsége és a minimálbér tekintetében is Európa sereghajtói közt vagyunk.
Az ESZSZ szerint az európai minimálbér-javaslat nem tartalmaz elegendő garanciát arra, hogy ténylegesen csökkenjenek a az EU-n belüli jövedelmi egyenlőtlenségek.
Rövid időn belül minőségi változást eredményezne a magyar munkavállalók életében.
Az EB előterjesztése csak annyit javasol, hogy mindenhol ugyanolyan szempontok alapján számolják ki a „megfelelő összegű” a minimálbért, de hogy az mihez képest legyen „megfelelő”, és pontosan mekkora, azt lényegében a tagországok hatáskörébe utalja.
Az európai minimálbér kerékkötői egyrészt a skandináv szakszervezetek, másrészt az európai periféria olcsó munkaerejéből profitáló nemzetközi tőkét képviselő keleti elitek.
Az Európai Bizottság konzultációs kezdeményezéséhez kapcsolódik a DK-s politikus.
Von der Leyen programjában van néhány konkrét foglalkoztatáspolitikai és szociálpolitikai ígéret, amelyek évek óta a fiókban hevernek és megvalósításuk ígéretesnek mutatkozik a következő öt évben.
Büttl Ferenc közgazdásszal, egyetemi tanárral és a Megújuló Magyarország Alapítvány elnökével beszélgetett Jámbor András, a Mérce főszerkesztője arról, mit is jelentene a valóságban az európai minimálbér bevezetése.