Vékonyabb lett a pénztárcájuk, tüntettek a dolgozók Győrben
A már egyébként is méltánytalan bónuszrendszer átszervezése és a felmondási idő egységes növelése kiverte a biztosítékot az autóipari beszállító dolgozóinál.
A már egyébként is méltánytalan bónuszrendszer átszervezése és a felmondási idő egységes növelése kiverte a biztosítékot az autóipari beszállító dolgozóinál.
A postai díjak két év alatt közel 100 százalékkal növekedtek, a postások száma 4 ezerrel csökkent, s új teljesítményértékelési-rendszert is a nyakukba varrtak.
85,2 százalékkal elfogadták a modellváltás beindítását az egyetem Szenátusában, de néhány feltételt azért szabtak. A béremelés jövője viszont enyhén szólva is kétséges maradt.
A szakszervezet továbbra is a követelései betartását várja el, és közölték „azzal, hogy a béremelés ilyen áron mehessen végbe bármely ELTE-egységben, messzemenően nem értünk egyet!
Lejárt a háromhetes határidő, a minisztériumtól viszont semmilyen komplex rendezési javaslat nem érkezett a szakszervezetekhez.
Dühös levelekben kezdték el szembesíteni a kormányt egyre méltatlanabb élet- és munkakörülményeikkel.
A kormány szerint rengeteg pénzt és korlátlan autonómiát biztosítanak a műegyetemnek, a dolgozók viszont nagyon nem így látják.
A következő években jelentős pénzösszegekről mondanak le a dolgozók a szakszervezet szerint, ha most elfogadják a munkáltató ajánlatát.
A minisztérium eredeti ajánlatánál magasabb béremelést sikerült kiharcolniuk a Volán-dolgozóknak, azt azonban végül nem tudták elérni, hogy ne három évre előre rögzítsék a béremelés feltételeit.
A szakszervezet nem enged az idei 90 ezer forintos béremelésből, amivel az inflációt erősebben megsínylő munkavállalók bérét lehetne közelíteni a jobban keresőkéhez.